青岛加速了育儿服务的发展。一些母亲说，婴儿在幼儿园定期吃和睡3个月。

您知道5岁半的婴儿可以接受孩子的照顾吗？ 3岁以下的“小孩子”去托儿学校的经历是什么？ “提高育儿服务水平并增加了3岁以下的4000多个新的婴儿和儿童保育空间”是该市在2025年所做的15件实际事情之一。据报道，Qingdao City已将育儿服务列为该市连续三年所做的实际事物，努力逐步建立一个多样化的身体，确定的管理和健康的护理系统。如果“小孩子”在乳房班上吃饭，睡觉和玩耍，父母会放心吗？小班和大型班级的育儿和教学水平的质量是什么？如何确保儿童健康成长？在当前的托儿服务过程中已经满足了什么需求，什么尚未满足？最近，一名记者调查并访问了Xiadaocheng婴儿和育儿的现状。

可以在5个半月内去上衣

2月21日上午10点，记者走进了Qingdao Youyouqidian托儿中心一楼的滴定班和小学区。门口有一个鞋子。有一个及时的“当您进入时，请脱鞋”，然后在门把手上挂着一个提醒标志“婴儿正在睡觉”。在此期间，教室里有三个行为良好的婴儿睡着了，保姆哄骗三个婴儿入睡。

尽管对2-3岁的幼儿进入育儿机构不再是新的，但对于1岁以下的婴儿而言，记者相对罕见。记者tip脚的心情tip脚进入教室，温柔的催眠曲进入了他的耳朵。带有一半窗帘的房间柔软干净，婴儿床，舒适床，清洁桌，尿布桌，补充食品桌，婴儿椅子，带地板垫的玩具区以及其他设备和设备和设施。 “目前，哺乳期有9个婴儿，今天有6人在这里。他们的年龄大约是5个半月至12个月。” Youyouqidian托儿中心的负责人Li Jiafei告诉记者。

2022年，青岛Zhenhai Villa Villa幼儿园完全拥有建立环球托儿机构Youjiaoqidian护理中心，成为了0-6岁的托儿所的综合幼儿园，也是该市健康系统中的第一个“医疗和教育整合”的“医疗和教育整合”中心。 2023年3月，青岛Youyoudian托儿中心与青岛妇女和儿童医院签订了一份合同，成为Qingdao妇女和儿童医院员工的托儿服务合作部门，并共同建立了该岛城市的首个医学教育综合实践基础。 “我们是一个双重工作的家庭。父母双方都因身体上的原因不禁抚养孩子。在第二次孩子的产假后，我将第二个孩子送到这里。这个地方离我们的医院更近，让婴儿去和下班更方便。在此期间，婴儿的饮食和睡眠很高，他的体重很大，所以我感到更加舒服。”小赵是青岛妇女和儿童医院的护士。她告诉记者，她的孩子在Youyouqidian托儿中心已经3个月以上，现在已经快1岁了。 “当我早上工作时，我经常在7点钟后送婴儿。当我下午加班时，我会提前向老师发送一条消息，老师会推迟下班并等待我，这是非常负责的。”小赵说。

“孩子年轻，需要更精致的护理。”在拥有多年的医疗工作经验并进行了一些学龄前的教育和育儿之后，Li Jiafei有了深刻的了解。 “除了距离和价格外，父母还重视育儿机构的质量。”记者在“乳制品课的日常工作和休息时间表”上看到了婴儿的活动，从进入幼儿园到早餐/饮用牛奶，早上锻炼/抚摸/唯一的游戏，水果时间，午睡时间，午餐，午餐时间，互动式游戏时间等，以及主要班级老师，班级老师，班级老师和Nanny非常详细的和特定的。

提高教师专业人士的科学能力

经过titty班的一扇门后，您可以来到小型班级的活动区域，大多数婴儿都是14个月至2岁。我看到了四到五个幼儿，其中一些是建立障碍并玩玩具，有些人试图在老师的鼓励下爬上桥，有些人将老师拉到书的角落，听了图书的故事。另一个婴儿在室外窗户外面看到幼儿园里的大兄弟姐妹在户外，在跳舞时愉快地大喊“兄弟”。李·贾菲（Li Jiafei）说：“这个家庭中的兄弟姐妹在我们的花园里，父母对我们非常放心和信任。”

2019年5月，国务院总办公室正式发表了“指导意见，就促进3岁以下的婴儿和儿童保育服务的发展的指导意见”，并首次提出了“婴儿和育儿”的概念。 2022年，国家卫生委员会发布了“针对3岁以下的婴儿和儿童的健康护理指南（审判）”，该指南对婴儿和儿童医疗保健的重要性，基本概念以及咨询和指导提出了明确的要求。 “我们特别关注疗养院儿童的情感需求，并强调养育是主要重点。孩子越年轻，发展差异越大，一对一的互动非常重要。”疗养院的一位老师告诉记者，两年前她生了一个孩子后，她主动从Zhenhai Mountain Villa幼儿园的原始幼儿园老师邮报在疗养院工作，并根据原始教师资格证书获得了疗养院资格证书，并获得了疗养院资格证书。 “我们的育儿中心教师的平均年龄在30至40岁之间。他们提倡“陪同孩子的心脏伴随着母亲的心脏”。除了日常生活外，他们还将根据不同的月份为婴儿和幼儿开设感官培训和早期教育课程，以实现及时的反应和亲密护理，并完全满足婴儿和幼儿的发展的需求。”

凭借“医学教育整合”的优势，婴儿不仅可以按时从儿科护理团队进行定期进行体格检查，并在公园内建立成长档案，而且还可以在公园内建立成长档案，而且还可以参加托儿服务中心的老师和保姆团队，经常参加专家培训和学习，从而为育儿人员提供更多的专业人选和科学支持。

“ 3岁以下的婴儿护理服务在整个生命周期中都是服务管理的重要组成部分，并且与婴儿和幼儿的健康成长有关。”党派秘书兼Qingdao Municipal Health Commission的局长兼Qingdao Municipal传统中医学管理局局长Liu Zhongxu在接受记者的采访时提出，育儿行业的快速发展首先需要强大的保证来提供育儿服务老师的提供。国家卫生委员会发布的“建立托儿机构（审判）的标准（审判）和“育儿机构管理标准（审判）”已经在人员管理和人员管理方面对育儿机构提出了明确的规定。例如，育儿工人必须具有婴儿护理或相关专业背景的经验。在哺乳类别（6-12个月）中，育儿工人与婴儿和幼儿的比率不应小于1：3，小班班（12-24个月）和1：7的比率在大型班级（24-36个月）中不应少于1：5。育儿机构应为员工建立前培训和定期培训系统，并通过集中式培训，在线学习和其他方法不断提高员工的职业能力，职业道德和心理健康。

延长

多方努力为家庭“减轻负担”

为了使托儿服务方便且易于访问，青岛城采取了坚实的步骤，以通过多个渠道增加供应。数据表明，在2024年，该市的育儿机构数量达到895（包括幼儿园班），同比增长16.5％，育儿场所的总数达到43,686，同比增长16.4％。在2025年市政事务办公室中，提到应继续增加4,000多名3岁以下的新婴儿和幼儿。目前，公民可以清楚地从您家附近的育儿机构中找到“医疗的电子地图 - 育儿地图”中的“健康青岛”的官方帐户。

青岛市正在加快育儿服务的发展，其中探索新的雇主组织护理模式是一种重要的表现。近年来，青岛市创建了三个省级慈善育儿雇主，其中两个被选为国家慈善育儿雇主。青岛机场集团已经开创了自组织的自我护理模型，使用自我筹集的资金，自行建造的公园和自选择的人员为员工和周围居民建立了托儿幼儿园，从而提供了托儿服务。在市政工会联合会和LICANG区工会联合会的支持下建立的阳光Hemu育儿早期教育中心已根据“ ChynCare + Care”的综合操作模型建立了一个Love CondyCare Center，为Licang District的员工建立了爱情育儿中心，并使200多名员工和家庭受益。根据其负责人的说法，金德·明德（Mingde Mingde Sunshine）教育的首席幼儿园的主任Yu Hui（Yu Hui）的其他五个幼儿园和Laoshan区都是普遍的，育儿幼儿园都是普遍的，每个幼儿园都有80个幼儿园，可以完全满足儿童的儿童育儿需求。

一位记者访问了青岛明星育儿中心，发现该机构已经运营了近10年，不仅解决了大学员工的担忧，而且现在已成为许多周围单位和社区居民的雇员的育儿选择。 “目前，医院有37个婴儿，主要是1个半年前到幼儿园之前的孩子。我们的老师和数字非常足够。亲子班经常在周末组织，以允许想要了解育儿的父母和父母来体验并体验它。”青岛星际育儿中心的负责人Cai Qiaoyu拥有十多年的幼儿教育经验。她说，她觉得整体育儿市场正在改善，公民的育儿意识正在慢慢变化。许多在1990年代出生的年轻父母对父母有礼貌，担心抚养孩子太累了，考虑到他们的孩子很孤独，没有玩伴，他们将优先考虑将婴儿送往育儿机构。此外，在育儿机构和食物模式中进行了丰富的活动，并具有均衡的营养和均衡的餐点，这将使父母感到非常担忧。

育儿服务的便利性不仅与育儿机构的数量，距离，可靠的教师保证和育儿质量有关，而且还允许人们真正享受“实用的事物”并享受高质量的育儿服务。这也是因为普遍的育儿班可以“减轻家庭的负担”，这是许多家庭关注的价格问题。记者访问了许多社区和单位贸易工会，并得知，越来越多的父母对婴儿和幼儿的早期科学育儿和育儿需求的重要性已被关注，但是他们对3岁以前被送往育儿机构有一些担忧。普遍育儿的另一个特征是普遍保健的另一个特征是它可以负担得起。为此，青岛增加了其财政支持，并在2024年，注册的托儿机构将每月为预价最高的性护理职位的注册托儿机构提供每月补贴，第三名儿童的600元（机构和育儿家庭的50％补贴）将增加66.7％和57％。9％和57％。9％和57％。许多被拘留的父母说：“这种补贴非常及时，他们每月将获得250元的补贴。”

本文是由摄影和海上观看新闻/青岛撰写的